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갑자기 닥친 어려운 생활의 곤란함으로 인한 문제가 있을 시 신속한 지원으로 위기를 극복할 수 있게 도와주는 제도로 긴급생계비 지원이 있습니다. 이미 지원을 받고 있지만 조금 더 도움이 필요한 경우 연장하고자 할 때 어떻게 하는지 알아보도록 하겠습니다. 긴급생계비 지원연장 - 지원연장 결정 · 시장·군수·구청장은 지원연장 후 긴급지원대상자의 위기상황이 계속되어 추가적으로 지원하기 위해서는 긴급지원심의위원회의 심의를 거쳐 지원을 연장할 수 있습니다. · 시장·군수·구청장은 위기상황이 계속되는 긴급지원대상자에 대해 지원 연장이 필요한 사유, 지원 연장기간 및 지원내용 등을 적어 긴급지원심의위원회의 심의에 부쳐야 합니다. · 긴급지원심의위원회는 심의를 요청한 긴급지원대상자의 지원 연장에 대해 지원기간이 종료되기..

기업에겐 청년들의 고용을 촉진하고 취업의 어려움을 겪고 있는 청년들에겐 취업하고자 하는 동기부여를 촉진하는 청년일자리 도약장려금 정책이 있으니 해당되는 기업이나 취준생들은 참여해 보심이 좋을 듯합니다. 해당되는 정책의 절차와 대상자 기준 등의 내용을 알아보세요. 2023년의 개편사항 금액 2022년 : (1년간 지급) 월80만원 X 12개월 = 960만 원 2023년 : (2년간 지급) 최초 1년은 월 60만 원 X12개월 = 720만 원 , 2년 근속 시 일시지급 = 480만 원 (총 지급액 = 1200만 원) 지원대상 확대 가정밖·학교밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년도 지원대상에 포함 참여기업 재정건전성 심사도입 (매출액) 참여신청일 기준 업력이 1년 이상인 기..

청년 일자리 도약 장려금으로 기업과 청년의 활동을 지원하는 정책을 잘 이행하고 있다가 경우에 따라 권고사직을 해야 할 때 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다. 권고사직 없이 서로에게 이로운 상황이면 좋겠지만 아닐 경우도 있으니 참고하시면 좋겠습니다. 청년 일자리 도약 장려금을 신청하려는 사업주 분들 또는 신청을 하신 사업주 분들은 지원금을 지원받는 기간 동안에는 인위적 감원이 발생하지 않도록 주의해야 합니다. 그래서 오늘은 인위적 감원과 인위적 감원방지 기간에 대해 같이 알아보겠습니다. 권고사직을 할 경우 기업에서 직원으로 채용한 청년을 해고해야만 하는 경우엔 안타깝지만 청년 일자리 도약 장려금 지원금은 즉시 중단됩니다. 추가로 재신청할 경우 여러 가지 제약이 따르게 됩니다. 권고사직은 인위적인 감원으로..

서울시에서 임산부들의 교통편의를 제공하고 출산가정의 경제적 부담을 덜어주기 위해 1인당 70만 원의 교통비 지원을 합니다. 건강한 출산과 안정적인 출산환경을 조성하기 위한 사업인 만큼 출산가정에선 신청하셔서 경제적 부담을 더시길 바랍니다. 사업내용 지원금액 : 임산부 1인당 교통비 70만 원 지원카드 : 임산부 본인 명의의 신용(체크) 카드에 교통 포인트(70만 원)로 지급합니다. 지원대상 : 신청일 기준으로 서울시에 6개월 이상 계속 주민등록을 두고 있는 임산부 - 6개월 이상 계속해서 거주하고 있는 것으로 확인되는 다문화 가족 외국인 부부 (부부 모두 외국인인 경우는 제외) 신청기한 : 임신 3개월(12주 차)에서 출산 후 3개월까지 가능 - 2022.7.1 이전 출산자는 지원대상에서 제외합니다. -..